期間工月別-給与明細一覧 表給与明細一覧 表期間工の給与を公開、期間工月収例を一覧表で見やすくして見た。
期間工の稼げる基準を見て、期間工を見る選ぶ基準の1つとして参考にして見てください。
期間工月別、給与明細一覧 表
例)月収 | 出勤日数 | 手当 | |
1月 | 270300 | 19日 | |
2月 | 271310 | 19日 | |
3月 | 348110 | 21日 | |
4月 | 326570 | 23日 | |
5月 | 305470 | 18日 | |
6月 | 285240 | 18日 | |
7月 | 325550 | 22日 | |
8月 | 紛失の為、不明 | ||
9月 | 276120 | 16日 | 経験者手当:10 |
10月 | 395000 | 22日 | 特別手当:10 |
11月 | 302630 | 21日 | |
12月 | 416340 | 21日 | 更新手当:10 |
年間 | 3522640 | 242日 | |
目安
満了金報奨金 |
年間、満了金報奨金で解説 下記参照してください。 |
年収目安稼ぐ基準を見る知る【画像】
給与明細の画像は総支給額。
月収例、目安として総支給額のみ表示致します。
1月
出勤日数 | 19 |
残業 | 14 |
総支給額 | 270300 |
2月
出勤日数:19 |
残業:22 |
総支給額:271310 |
3月
出勤日数:21 |
残業:28 |
総支給額:348110 |
4月
出勤日数:23 |
残業:21 |
総支給額:326570 |
5月
出勤日数:20 |
残業:34 |
総支給額:305470 |
6月
出勤日数:18 |
残業:32 |
総支給額:285240 |
7月
出勤日数:22 |
残業:25 |
総支給額:325550 |
8月
紛失の為、不明
25で計算:仮定 |
出勤日数: |
残業: |
総支給額:25 |
9月
出勤日数:16 |
残業:9 |
総支給額:276120 |
10月
出勤日数:22 |
残業:9 |
総支給額:395000 |
11月
出勤日数:21 |
残業:18 |
総支給額:302630 |
12月
出勤日数:21 |
残業:23 |
総支給額:416340 |
年収目安、基準
月収プラス手当と満了金報奨金
3522640+(8月分不明・25に仮定)=3772640
年間:3772640 + 満了金報奨金(70~100) = 4472640
年間、満了金報奨金70~100
満了金報奨金は70で計算しています、
100で計算すると30プラスされますので
4772640
満了金報奨金 | 最小計算:70~100 |
出勤日数 | 242 |
残業 | 235 |
総支給額 | 4772640 |
期間工、簡単基準
(8月分不明・25に仮定)=3772640
3772640 + 満了金報奨金70~100
(実働時間は8時間以内)
年収から計算した結果になります。
(メーカー、日給、残業、手当合計)で変動しますので、
参考程度にお考えください。
期間工、最高基準を選ぶ事が大切です
日給で大きく変動しますから、
残業で稼ぐタイプのメーカー、より
基本、期間工選びは、
日給が高いメーカーを選ぶ事が、
ベストな選択になります。
最高基準、期間工選ぶポイント
日給10000以上~
時給1250以上~
期間工:日給は初回約8000~10300
1日、2000も変わリます。
20日×2000=4M
4M=残業で稼ぐと(1h:1500)26時間必要になる
日給が高いと26h残業なしでOKとなる。
重要ポイント日給が高いのを選ぶのが良い!
まとめ
期間工を選ぶ基準やポイントの解説をしてきましたが、選び方は1つではないので、あなたに合う基準を見つける事です。
年収、月収、手当など基準はいろいろ。
基準を決めて良い選択をしてください。
その他必要な基本情報は別記事を見てみてくださいね!