bb_line_koushiki

bb_line_koushiki

登録してくれたお友達に 特典 があるよ!

プレゼント1、完全無料でブログができる方法

プレゼント2,期間工情報や生活にかかせないお得が、、、

bb_info_line

bb_info_line

QRコード恐竜が可愛い

カメラで読み込んで見てね!

恐竜QRを表示させる方法

動画の中に新しい機能が!

2021年東京オリンピック開会式予定まであと何日?

New video marketing

 

期間工おすすめ やるな、即退寮・即退社NG不適切な行動はマネするな
期間工おすすめやるな-画像
スポンサーリンク

期間工の仕事をしている、これから期間工を始める人に教える。絶対にやるな、やめろ、させるな、NGな行動。

即退寮になるし、最悪は即退社になる。経験者が見てきた本当にあった実例なでを期間工に伝える。

期間工おすすめやるな

期間工の一人の行動は全体の責任。

 

少し言い過ぎかもしれないが、社会に迷惑、会社に迷惑。

期間工一人の問題ではないのだ、仕事のミスも重要だがそれ以上に重大な問題。

 

社会的な問題を起こせば、世間が騒ぐ、

メディア、SNS、動画が流れ、よくない評判が出回っていく。

企業のイメージ、会社のイメージの大きさは期間工も理解していこう!

 

マネするな

 

いい事はマネしていいが、わるいことは、マネするな。

あたり前のこと、社会のルール会社のルールを普通にしていれば済むこと。

 

人の嫌なことは、自分も嫌な事 。

自分が嫌な事は、相手は2倍嫌だ !

 

 

相手は自分と思え !

 

即退寮・即退社

即退寮、即退社はありえる。

見つからない、大丈夫と思うな。

 

わるい事は、見られている、
いい事は見られていない。

 

 

本当にあるある事件を教える。

 

即退寮

ルールを守れば問題ない。

ケンカ
寮での期間工同士のケンカ、微妙な感じだが即退寮の条件に入る。

自分が悪くなくても、ケガや物損など行為でなくても大なり小なり事件になる。

 

車の持ち込み
承諾もなく車の持ち込み、雇用契約書又は入寮説明で書かれていると思う。
即退寮の条件になる。

一時的に荷物を運ぶ程度ならいいと思いますが、寮内敷地の駐車はNGとされている。

企業で条件が違うが条件を満たすまでは車の駐車はやめておいて下さい。

 

即退社

即退寮は誰でもありえる事。

自分は大丈夫、今日は大丈夫、今は大丈夫。

は、危ない心理。

 

やってはいけない事はダメ。

 

飲酒運転

もしやってしまえば明日には即退寮、即退社。

 

絶対にやめましょうね、期間工だからではない。

人として、一人の人間として最低限必要な事。

 

入社から今まで、毎日のように言われているはず、それでもやる奴がいる。
期間工、正社員もあり得る。

 

今日あいつ、いないな、どうした?

 

あいつ、飲酒運転で速攻、即退社! さよなら!

何度か見た光景です。

 

明日はあなたかもしれません。

 

やってはならない事は、やらなければ何も問題にはならない、
単純な行動と心。

 

 

NG、不適切な行動

期間工はやってはいけない、やらないといけない事が多い。

仕事の時、寮生活、外出時、これは良いわるいを理解していこう。

仕事の時

工場敷地内に入れば出勤管理され、行動もルールに従うことに。

交差点、横断歩道は一時停止、指差し呼称(右よし、左よし)は必ずやる。
メーカーでゆる差はあるが、安全意識が高いトヨタ系メーカーは徹底している。

上司はもちろん期間工も守らないといけない。基本ルール

守りましょう。

重要な事だけ書いて行くので細かい問題は下記参照して下さい。

 

期間工ブログ運営はやるな、気をつけろ

 

ブログを書く事は問題ない、しかし、やるな、気をつけろ、はある

 

社内の内部情報の記載

社内内部写真

個人 誹謗中傷

 

知らないでは済まない問題。

 

身バレはしないから良い。

 

こちら側の判断であり、相手は大企業メーカー、

ネット関連対策する部署が存在すると思われます。
どの企業もありますが、日々チェックされています。

 

ブログ、動画、sns、など、見られています。

 

期間工情報を発信するのは良い事、最低限守るネットでの礼儀を忘れずに、
お互いの相乗効果を高めましょう。

 

bb
監修者BBも、ルールを守り、違反しないで、情報をお届けします。

 

 

BB公式登録キャンペーン

3つのプレゼント

限定特典

お得がもらえる

だけもれなく全員

BB公式LINE 限定

期間工募集中!
激アツ 情報
期間工最新情報、激アツ
トヨタ期間工 入社
 祝い金が 
          UP 

 

えっ 60
※ メーカーより特別手当 40  + 初回更新手当 20

 

経験者手当:最高 10

 

年収例445以上可能 ※1年目

 

詳細は別記事で紹介している

 

募集、予約面接会場マップ、
他メーカー情報:
当サイトオリジナル

 

期間工、募集企業名 特典
トヨタ自動車 えっ 60 【特別手当 40 + 20 初回更新
  • ◇満了慰労金+報奨金
    • 3ヶ月満了 122,000円(満了慰労金30,500円+満了報奨金91,500円)
    • 6ヶ月満了 390,400円(満了慰労金207,400円+満了報奨金183,000円)
    • 12ヶ月満了 488,000円(満了慰労金305,000円+満了報奨金183,000円)
    • 18ヶ月満了 512,400円(満了慰労金329,400円+満了報奨金183,000円)
    • 24ヶ月満了 536,800円(満了慰労金353,800円+満了報奨金183,000円)
    • 30ヶ月満了 561,200円(満了慰労金378,200円+満了報奨金183,000円)
    • 35ヶ月満了 576,000円(満了慰労金396,000円+満了報奨金180,000円)
 
豊田自動織機 ★★メーカーより入社特典総額55万円支給★★ 【内訳】 ■入社祝い金50万円 ■赴任手当3万円 ■食事手当2万円 ※支給規定あり
トヨタ自動車九州 メーカーより入社祝い金 総額 40万円 ※規定あり
スバル、群馬製作所 入社特典最大55 メーカーからの支給
日産自動車株式会社
横浜工場
 
  初月月収例 44.7万円   月収例 33.9万円   企業からお祝い金 50万円   満了慰労金 9万円   経験者手当 5万円
追浜工場
  初月月収例 49万円   月収例 34万円   企業からお祝い金 30万円   満了慰労金 最大94万円 経験者手当 8万円
※入社祝い金や特典には規定があります。
応募や面接時に確認しましょう。
スポンサーリンク
おすすめの記事