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期間工にありがちなトラブル事情に関する21の対象方法
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病気やケガをしたくはないけど、いつ起こるか誰もわからないし、常にトラブルも避けたいが思いどうりにいってくれない。
トラブル対象方法を知っているか、知らないでは差が出る。

トラブル事情に関する21の対象方法

安全教育を受けているので、仕事をしていてケガはほとんどありえない。しかし筋肉痛は避けられない期間満了まではつらいでしょう。

筋肉痛・ケガ

筋肉痛

筋肉痛に関しては最初は誰でもなります、部署での仕事によって変わりますが、指、肩、腰、などあちこち痛くなります
立って作業を見ているだけで足裏、足が痛いし筋肉痛になります。楽そうに思いますが、立って見ているのが一番キツイです
対処法としてはクッション性がいい、くつなかじきを購入して使う
肩、腰、腕、足などの筋肉痛はお風呂で自分でよくマッサージするのがおすすめ、やるのとやらない差は大きいです

ケガ

すり傷、切り傷
あまりした事がありませんがいつも財布の中に絆創膏をいれてます
仕事中にもしどこか痛めて(筋肉痛以外)しまったらすぐに報告してください
翌日痛くなってどうしたのって言われても、実は昨日はダメです、その日のうちに対処してください。
問題になる事もあります。

風邪・インフルエンザ

風邪は皆さん誰でもなります、季節の変わり目など注意してくださいね
対処法
風邪をひく前に風邪薬を用意しておく事で、さむけなどした時寝る前に飲んで早めの対策

インフルエンザ

予防接種がいいですけどなかなかやらないですよね、今流行りのヨーグルトとかマスクでしょうか
もし風邪をひいてインフルエンザかもと思ったら必ず病院に行って検索しましょう。
インフルエンザと判断された場合は診断証明書が必要になります。
会社に提出しなくてはならないんです発症確認から最低5日間、休まないといけません
有給休暇は最低限5日間は残しといた方がいいですねよ、入ったばかりの人はあきらめるしかないです。
予防対策しましょう。

診断証明書の金額

病院によって違います、最大5000円支払いしたことがありビックリ、通常2500~3500円程度でいいんですが
調べてみた
各診療機関で自由に設定できると、一般市民にとっては異常に思える設定だった一枚の紙が医師の思う金額とは

花粉症

花粉症の方は多い方ですね、特に目を見ると真っ赤な色でかゆそうです鼻水も出ますし大変な時期かもしれません
対策としてはマスクですが作業しながらので息苦しい感覚になりメガネをしているレンズが白く曇り仕事しずらいため
おすすめはできないですが鼻水をふく時間もないとか、品質に悪いため仕方なくする時もあります
ネットで花粉症対策を検索すること花粉症バリアという記事を見かけたので紹介します
鼻の中にワセリンを塗るんです(薬局で購入可能)

正しい使い方

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部屋・寮内敷地

部屋

貴重品管理

 自分の財布、貴重品は必ず管理を徹底しましょう、後で悔やむより事前に対策をすることです
 トイレに行く時は必ずカギを閉めて!
 多いんです皆さんカギをしめずに、トイレに行く人やめましょう
 窓のカギも閉めること

 騒音 かべが薄い

 共同生活ですから、多少の騒音は仕方ないです、電話の話声も気になる時があります
 自分が起きているときは少し気になる程度ですが、寝ようと布団に入るとうるさい
 我慢の限界でしたら直接言うのではなく必ず寮事務所をとうして話しましょう、対応してくれます

 カギの管理

 お風呂に行く時はカギをしめますが、不安な方は浴室まで持って行く人もいます
 部屋のカギを入寮した時もらいますが、必ず部屋番号札を外しましょう、番号を付けて落とした時は最悪
 どこの鍵か判断されますから

 火災・タバコ

 火については、どこの会社寮でもうるさいくらい指導されます、火災訓練もあります
 タバコは一度水につけて消すのが安全です、100均などでタバコ専用火消しも売っています

 風呂

 銭湯くらい大きいです、特に夏場は仕事が終わり次第すぐに汗を流したいですから混みます
 時間をずらして見てください

 洗濯機

 基本無料の所が多いです(一部有料)、乾燥機有料
 共同使用なので使用後すぐに取り出しましょう、放置しておくと取り出せれ嫌な思いをすることもあります
 ひどい時は外に放置されてま

 トイレ

 最近きれいな所も増えている感じがしますが、古い和式タイプも残っている
 清潔を保ように清掃してくれる人が努力してくれてますがきれいに使うように心がけましょう
 

 盗難事件

 実際にあり得ますから貴重品・鍵の管理を自己責任で管理しましょう
 寮事務所も聞くのみであとは警察に対応するしかありません、ほとんど戻って来ないと思いましょう
 多少の金額でも嫌な思いをします

 金銭トラブル

 貸さないのが一番いいです、仲良くなって困っていたら貸そうと思う事がありますが大きい金額じゃない
 あげたつもりで貸してあげてください期待しないで
 貸し借りは基本NGと会社や寮でも説明されます

 人間関係

 寮内では近隣の部屋同士の騒音、風呂場のマナー、食堂マナー、普通に人としての行動していれば問題もありません

 職場での対応仕方

 悪い人はいません、いじめようとかないです
 そう思う自分が何かしらストレスを感じているでしょう、できるかな、この人きらいとかね
 自分自身と他人は違うと思えば気になりません、あの人はこんな性格なんだ、変わってるね
 嫌いと思えば相手も嫌います、ですから嫌いでわなく、【合わない】【自分とは違う】と思いましょう

たまにあるミス・トラブル

寝坊

 たまにありがち、スマホで目覚ましセットしていますが受電を忘れて電源切れアラームがならない
 受電は必ずしましょう
 1つでは不安なので2個持ちです
 寝坊すると職場から電話で起こされます、もしくは寮事務の人がドアー開けて仕事始まってるよ、慌てて出勤になります。
 ※寝坊したら、満了金・給与が引かれます、タクシー代もかかり一度やると痛い出費・・・
 月1回で5万位マイナス、月2回目は日給マイナ位で済みますが遅刻はやめましょう出勤するのが嫌になります

 遅刻・早退

 ※満了金・給与が引かれます、タクシー代もかかり一度やると痛い出費
 

 欠勤

 風邪をひいて高熱は仕方ないです、あきらめましょう職場に連絡して
 何かの事情で休む時は事前に申し出した方がいいですが、突然の出来事はすぐに連絡しましょう
 上司・担当者の電話番号は必ず控えておいてください

 途中退社

 せっかく入社したんですからないと思いますが
 やむを得ない場合は
 必ず職場に行って退職手続きしましょう
 無断でやめると、退職手続が長引き後々面倒です
 退職手続を完了していれば約2週間後に必要書類が届きます。

 社員と期間工

 社員の方は口に出さないですがやはり期間工は期間工として見ています
 入ってすぐは、この人は仕事できる人、すぐにやめるんじゃないかと思っている様子
 仕事ができるようになり継続できるなと思えば態度が変わるような気がします
 社員の方も不安だと思いますよ、せっかく教えてすぐにやめる人に優しくはなれません

 作業指導の時

 教える人と教わる立場を考えて、私もそうですが教えるのも凄く大変なことなんです
 普段であれば約60秒単位で1台作る工程、慣れてしまえば簡単、
 ですが、決められた時間内に作業をしながらミスなく安全にこなしながら教えるのはキツイです、
 3人体制で教える時は楽ですが二人体制の時は教える人は普段倍のつかれを感じます
 教えてくれてありがとうの気持ちで、邪魔にならないように行動しましょう。
 

まとめ

担当者上司連絡先2名は、必ずスマホに登録しておきましょう、ほぼ必要な時はないと思いますが
突然連絡があることもあります、台風で休みとか、たまにあり得ます
期間工のトラブルは誰でもありえます、正しい対処法を取る事で最小限にとどめることができます
予備知識として覚えておくといいですね。

 

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