期間工前後の心
期間工前後の心
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期間工情報を探しても、期間工の心の声や、心の中は書かれていない。
経験者の、心はどんな感じだったのか参考にしてほしい。

期間工を始める前、期間工の継続中、期間満了後を期間工前後として心理を話そうと思う。

期間工を始める前や期間工で働いて時の心の中を、その時どう思っていたのか?
入社確定から入寮、入社、生活環境、研修、の心、最終満了までの心を経験者アドバイザーとして、
期間工の心の中をお見せします。

経験者がどんな感じで、思い思う、
心の中をを知れば迷ったりしている人には役に立つと思います。

 

仕事が始まり雇用期間は決まっているが、
生活、給与、手当など満期終了までの思いを
期間工経験者でしか分からない心の中。
期間工は何を考えているのか第三者には分からない、
自分で考えても、判断がつかない事がある。

期間工をこれから応募する人や期間工をしている人、経験済みの方など期間工の心を知ってほしい。
良い悪いは、見る考える視点や状況で変わるけど期間工のつぶやき程度で参考にしてください。

 

期間工前後の心

期間工をやって見たい、興味ある、現役期間工、リピーターを考えている。

状況が変わりば考えも違うでしょうが、
期間工はその時どう思っているのかを知る事で、こう思っているのか?

他の人の考えを取り入れ、参考にして最高の選択、決断をしてもらいたい。

 

期間工の心は光と影がある、期間工に限らず誰でも心の中には潜んでいる。

好き嫌い白くろでハッキリすればいいが、あいまいな事が多い気がする。

 

期間工心の中は深層心理、自覚している部分と出来ていない所はある、
後から冷静になると、さほど大きな問題でない大したことない事が多々ある。

 

アドバイザー
アドバイザーの性格を少し話す。

性格的に良い悪いをハッキリしたいタイプなのでズバリ物申す、辛口表現。

 

あまり話したり怒ったりすることはないが、どこかでプチっとスイッチが入れば止まらない、
上も下も関係ない言いたいことは言う。

 

スッキリしたら辞めてもいいと思って言動する。

 

 

常にぶれない自分を持っている
第二第三者から見れば少し変わってるかな。

 

期間工アドバイザーが経験を話す

 

アドバイザー
今回は経験者が語るアドバイザーで進行していきます。

期間工の経験から1~10と余分な事まで話すかもしれません。

笑う、違う、共感、同感・・・

 

 

思うように見て
参考に出来ればして
自分は違うと思えば正してください。

 

 

BB
あくまでも個人の見解で他の人に押し付ける気はないので誤解はしないでね。

最後まで見る勇気は、あるかな。?!
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期間工前後、どんな感じか知りたい?

 

期間工の仕事を始める前から話して行こう、そして順序良く時系列で進んで行った方がいいかな。

言葉の使い方言い回しなどは、ここまで読んで理解していると思うが上手くはない。
じっくり眺めて自分の言葉に置き換えて読んで行ってほしい。

 

応募する前の心

はじめて、期間工をやって見ようと、思ったきっかけは幾つかある。

決めた基準を紹介する。

基本仕事をする事が好きじゃない(笑)

土日休みが基本

大型連休がある事

残業が少ない事

1日の勤務時間が短い

寮がある事

最後に金額がある程度、高

更新時は自分の意志で決める事
一番の基準は
労働時間が短く休みが多く
効率が良い事

期間工はすべて条件を満たしていた。

基準は大切、
自分が最もゆずれない部分は、
絶対に外さない。
手当などは基準の最後となる。
アドバイザーとして、

基準を決める事

基準を決める事で選択がしやすくなる

迷いなく、決断が早くなります。

1つのの基準を持ちましょう。

応募する心の中

どのメーカーにも当てはまるようにメーカー名は伏せときます、
知っている人は内容を見るだけで判断できるかと思います。

メーカー直面接は、おそらく差はないと思います、最低限必要な事はやる。
アンケート回答ないよう、テスト内容は変動しますが、小中学生レベルは変わりません。

最初は誰かに聞いた覚えがあり、某メーカーに直接面接をする事にした。

予約なし、直面接。

特に、受かる落ちるの意識はなかったような気がする、
軽い気持ちだった。

 

 

アドバイザーから重要なアドバイス
合格しやすいのはどっち?

直面接と派遣会社からとでは差があるのか少し疑問があると思う。

合否が出てしまえば、どちらも同じ! 結果。

合否前で言うと直面接派遣会社

 

理由は2つある!
経験からの解説なので、メーカー及び派遣会社を批判するものではないので誤解はしないでほしい。
あくまでも個人の考え、見解である。

1、派遣会社はメーカーより厳しい目で判断する。
なぜなら1名につき紹介料が入る、
紹介する以上途中で辞めてしまうような人は
お断りするのが当たり前

  当然の事、この判断は派遣だからと批判はしないでほしい。
世の中のシステムだからね、なにかセールスすのと一緒。
人の紹介は判断しづらい。
  派遣会社側も1人でも多く紹介したいが10人紹介して10人やめれば問題でしょう。
企業側の評価も落ちるからね。
メーカーより厳しいと言っても仕方ない
  その分、手当が充実している最大20は違う事も

2、2の回答も1と関係してくる、メーカー側の目線となる。

  メーカー直接応募と派遣会社からの応募を比較して
メーカーは当然のように直を選ぶでしょう。
  誰が見ても自然な考えで必然的。
  好き好んで紹介料を払う必要はない。
  年間広告費は決まっているでしょう、どの企業でも。
  どちらが受かりやすいは、1.2で判断してほしい。
  1.  確実に合格したいなら直面接
  2.  手当が重要と思うなら派遣会社
  3.  派遣会社が推薦してくれないなら直面接

2,1.3の順番が良いかと。。

アドバイスなので状況によって判断してください。

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面接前の心

直面接の当日は私服、ジーンズにTシャツかなりラフな感じでポケットに履歴書を入れて、一応折れや曲がりがないように。

面接会場には15分程度早く着いた記憶がある、確か7,8番目くらい。
会議室見たい面接会場に入ると先に来ている数名が静かに座っている。机の上には2,3枚の紙、アンケート、募集の内容説明。サラッと目をとうしてアンケート回答終了。

面接開始の心の中

面接開始、時刻数分前に担当者1名が現れ説明を始める。

アンケート回答をしていない方は記入をしてください。

  • 募集要項の説明
  • 会社概要の説明

会場にいる全員で説明を受ける。

面接個人

面接会場に入った順番で開始する。

  • 名前
  • 住所
  • 学歴
  • 職歴

履歴書を上から下まで順番に聞かれるいく感じ。

面接らしいと言うのは初めての経験だったので、書いてあるのに全部きくな!
心の中で思っていた、面接は面倒。

簡単なテスト

ペーパーテストは2,3種類

数字を足していく、形が違うのを探して、簡単なテスト

指の動き、器用かどうかチェック

 

面接と言うのは指の動きまでチェックするのか!

 

器用ではないが時間内に終わった様子。

子供もが幼稚園に入る前の入園デスト感覚でいいと思う。

 

一応全員に聞いていますので失礼ですが。
少し気になった質問は、タトゥーはありますが?
ありませんけど。

指にもありませんね。〇

 

なければ問題ない。

 

豆知識
おすすめしないが、
小さいタトゥーは火傷なら仕方ないって。

 

質問、テストが終了、質疑応答も終わり。

面接は終わります。

アドバイス

個人面接は早い順番で始まるので、早めに面接会場にいく事

早く行って即帰りましょう。

合否通知は自分で書いた封筒で郵送されるのが一般的。
一部、電報、メールの所もあり。

郵便番号、住所は覚えておくと良い。

 

面接を受けた感想

大手メーカー大企業での生産する(期間工)期間従業員の面接。

面接にはスーツ着用と思っていたが、スーツを着てくる人は今回はいなかった。
メーカーによってはスーツ着用が良いと言われる所もある。

応募から面接までの流れは早い感じで進む、
初めて期間工を考えて面接する人は、
アルバイトの面接より少し長めの時間がかかるイメージで。

人数が少ない時は、早ければ30分から1時間以内で終わる。

合否通知

 

合否通知のタイミング

4日から14日以内。

約1週間程度が基本

 

合否がハッキリするまで不安とか特に考えてはいなかったが1週間くらいで通知が来た。

自分で書いた封筒を開けると、入寮の案内だったかな届いた。

 

3枚ほど用紙が入っていて、

  • 入寮日
  • 集合時間
  • 必要書類
  • 注意事項

入寮希望でしたので当日寮までいく事に。

入寮

持って行ったのは着替えと必要書類くらいカバン1つ、バックパック20ℓ
あと必要な物は後日配送する事にした。

アドバイス

カバン1つで、出来ればバックパックをおすすめする。

移動する距離が長いのを考えると、両手が使える状況が良い

女性は少し無理かも知れないがカバン1つくらいが移動が楽

時間指定までに到着するのが望ましいが長距離移動で遅れてくる人も何名かいた。

 

交通事情なら仕方ないが、事前に下調べはした方がいいぞ!

到着時間から逆算すれば簡単に算出できる。
マップで移動時間、距離、交通費も確認できる。

 

 

 

よくある質問Q&Aを一度よく読んで、

応募から入社までの期間を見て頂ければよく理解できると思う。

 

 

 

入寮する部屋

入寮する部屋は一時的なのか固定なのかも、検討もつかない。

おそらく名前の順番だと思う。

 

団地見たいな寮、ワンフロアーに幾つもの部屋があり個室。
部屋内部は6帖くらいかな、小奇麗な感じで最低限必要な家電
布団一式があった。

部屋がココで固定ではないので荷物は全部出さない方がいい。
移動するのが面倒。

全員何時にどこに集合してください、集まると。

かなりの人数がいる。

明日の時間指定、注意事項などを聞いて解散となる。

あとは明日指定時間までは自由。

明日健康診断になるが、何時以降は飲食禁止だそうです。

アドバイス

食べ過ぎ、飲料水、コーヒーなどは控えめに。

水、お茶程度がいい。

間違ってもお酒は飲まない方がいいぞ!

1日くらいは我慢してね。明日には健康診断の合否判定が出るまで。

 

アドバイス

入寮して一安心するのはいいが、意気投合し入寮当日飲みに行く人がいる。

翌日はどうなるかは自己責任なので、誘ってもらっても明日ねと言ってサラッと優しく回答しておこう。

酔った勢いでケンカもありえますからね。
受かってから楽しんでください。

 

健康診断

 

指定された時間前にはいる事、5分前には98%は揃っている。
15分前くらいが適切、仮に忘れ物しても取りに行く時間があるからね。

 

豆知識
必要書類など毎日増えて行くので100均でA4サイズのファイル形式のものを用意するのがいい
少し大き目のファスナー付きポケットA4が入るのがあるがおすすめする。
ボールペン、印鑑、消しゴムなども全部一括で収納できる。

 

健康であれば特に問題ない

人数が多いと時間がかかるので待っている間は暇。
何かしら説明があるが大した重要ではない。

病院で受ける健康診断とほぼ同じ感じ。

健康診断についての情報詳細は上の記事を参考にして見てください。

健康診断が終了して結果が出るまでは不安になると思う。

約90%~以上は合格となるが、残念ながら数パーセントの方は落ちてしまう。

企業の健康採用基準は一般的であると思うが、
オフィスワークやホワイトカラーの基準とは少し違う

生産工程の仕事が多いから手足が普通に動くかの差
面接時で確認しているので問題ないが、骨折などしていないか。

指の話しになりますが、握力に関しては40前後あれば問題なし。
手、指の障害(疾病) は、仕事ができません。
医療専門の話になりますのでググって調べてください。
簡単に言うとバネのように指が開く、ゆっくり開かない状態。

健康診断の結果は?

遅くても夕方までには結果が出る、問題ない人はなにも発表はない。

残念な結果の方のみ呼ばれる、理由はどこかしら異常がでたとしか言えない。
本人ではないので詳細はない。

自分が健康でないと不安がある方は事前に自己負担で健康診断を受けて見る事をおすすめする。

仮に落ちたとしても、交通費など出ると思います。
あせらずゆっくり健康な体になってから再度面接しましょう。

 

呼ばれないで残っている全員が合格です、おめでとうございます。

 

明日から入社の手続きなどが始まり。

期間工のスタートです。

 

研修が始まる

健康診断が終わり、周りにいる人達は自分を含めて期間工。

研修は2種類あり事前研修、作業関連の研修。

 

研修は各メーカーで内容、日程、日数が違う。
早いメーカーでは2、3日で終了する。
長ければ事前研修で1週間ほど行われる。

 

 

解説
以前書いた記事を参考にしています。
画像を押すと、画像のみ表示されますので、写メなどにしておくと便利です。
応募から入社までの期間

応募から入社までの期間

 

研修2日目

 

研修は各メーカーで日程・内容が変わります。
基本:会社概要の説明・安全教育・期間工従業員としてのマナー・地震、火災などの緊急対策

 

研修2日目から手続きが始まり、

社員IDカード写真付
給与振込口座登録など。

 

記入するのが多い、ボールペンと印鑑は必ず用意しときましょう
ボールペンは忘れてもすぐに調達できますが、
印鑑に関しては珍しいお名前の方は入寮前に準備しておいてくださいね。

 

 

2日目は記入がほとんどで1日がすぎます。

 

研修3日目から5日目まで

周りの人とも仲良くなり楽し日々を送っている。

3日目くらいから、どこの工場か気になりだす。

リピーター経験者達はあそこがいい、あの工場は行きたくない、
工程も前とは違う・同じ所をがいいなど騒いでいる。

初心者は耳を傾け情報を取集する良い。

 

 

配属先工場が決まれば研修している場所からの位置確認をする。
工場からの寮、寮の周りの生活環境などは、これから何か月はそこに住むことになるので重要なポイント

 

期間工マップを使って工場、寮、生活環境を調べておこう。
当サイトが作成しているのでコンビニ、郵便局、ショッピングモールなど必要と思われる場所をマッピングしてあります。

 

 

4日目、5日目

3日目ー5日目以内には工場・寮も決まり移動していきます。

今まで仲良くなった人達とは研修で会えない事が多いので
連絡先は交換したければ聞いておきましょう。

5日目は、工場研修、早ければ作業部署が決まります。

工場で研修そこから、さらに作業部署、作業工程。

研修は続きます、10人、5人、1人見たいな感じで、
人数で考えると寂しくなってきます。

週末最終日には自分が行く部署が決まります。

週明けから工場勤務、基本2交代勤務が多いと思いますので、
初出勤の確認をすること、昼、夜間違ってしまったら
スタートからやる気がなくなってしまいます。

 

勤務時間を確認をしましょうね。

 

期間工生活、初めての休み

土日休みは基本が嬉しいですね。

多忙期などは土曜日出勤もありえますので休める時はゆっくりと休息を!

休みの日は生活用品など買いにいく事。

 

アドバイス
100均で揃える備品:寮生活なので最後の移動を考えると100均で使える物を用意しましょう。
ショッピングセンター、シャンプー、リンス、カップラーメンなど

 

生活用品を揃えるついでに、最寄り駅、コンビニ、郵便局なども確認。

寮からのアクセス

寮から工場

寮から最寄り駅

バス、タクシー料金、距離感、所要時間、電話番号は緊急時に必要となります。
身近で言えば、寝坊した時。あせらないでタクシーなどを使いましょう。

タクシーの電話番号などは寮事務所フロントに提示していると思いますので確認して写メなどで保存

 

寝坊・遅刻は、
期間工ブルーになる
1つの理由になります。

 

やる気がマイナス状態は避けましょうね。
何度か経験していますので、皆さんはマネしないように(笑)

工場・部・課 = 研修

基本研修終了から工場研修に入ります。

工場勤務の仕事をしたことがない人も経験者も1から安全教育、基本ルールを
工場単位、
部単位
課単位、
作業工程単位、

同じことを何度も繰り返し学んでいきます。

重要なポイントは2つ

安全
品質

上記研修内容の基本ルールです、
工程研修最終まで~期間満了まで、
良い意味で生活の一部になるくらい身につきます。

 

研修中はねむい!
座学、座って聞いているのはねむい。
講義してくれる方もなれているので、
たまにストレッチを入れてリラックスさせてくれます。
下を向いてずっと寝ている奴は目立つ、注意!
講義の上手い下手はあるが繰り返し同じことはつらい。
重要なポイントを基準に先に話して最後にまとめる
くらいがいいと思うが?
2・6・2くらいが程よい!
マニュアルっぽいのは呪文に聞こえ眠気をよぶ。
重要な事も言うので・・・
重要な事も解説しているので眠いのは仕方ないが聞くように!!
安全は重要だからね。

作業工程研修

配属先が決まってこれから仕事していく工程が決まる。
工場内初のイメージ
見慣れない工場の中、機械油の匂い初めて見るものばかり。
人が少ない箇所、多いところ位しか分からない。
見た目で判断できる仕事は車両組立はなんとなく理解できると思う。
ゆっくり感じで仕事している工程、なんか忙しくバタバタしている工程。

1工程研修が始まる

 

これから仕事をしていく工程などザックリだが周りの工程や流れなどを見て回る、初めて見るので楽しい。

作業工程の一連の流れ
  1. 工程内での安全・工程マニュアル
  2. 1日~1.5日~2日 工程の後ろで見ている(1週目)
  3. 2日~5日、  (1週目)
  4. 6日~10日、(2週目)
  5. 11日~、     (3週目)

1工程内での安全・工程マニュアル

仕事内容は部、課で大きく変わる。

どの工程に行っても1日の勤務時間は残業は別として皆同じ。

  • 鋳造・鍛造
  • プレス
  • 加工
  • エンジン
  • 塗装
  • 組立ライン
  • 検索

 

イメージとしては、

車のボディーでお話すると、鉄の固まりから形をつくり。色を塗り

車のボディー外・中に約3万点の部品を取り付けて行く

完成車に近いほどキズ、へこみ、色むらなどないようにチェックが厳しくなる

ガソリンを入れて、機能が正常に動くか最終チェック。

ザックリした解説だが研修中の動画や作業内容で全体のイメージはつくと思う。

安全・工程マニュアル

作業工程のマニュアルは工程ごとに作成されていて、画像説明・文章で記載されている。

重要なポイントなど書かれている。ハッキリ言って見ても分からない!

イメージはなんとなくぼんやり程度!写真より動画、動画より実際に作業をしている所を見るのが一番理解できると思う。

 

見るのと、自分で作業する時のギャップは大きい!?
簡単にこなしているような作業でも初めてやる人にとっては1つもできない。

 

仮に1人の作業時間が
1分として、1分内にすべて終わらせるには、
最低1週間以上~2週間以内かかる。

工程によっては1ヵ月以上見る所もあるが基本2週間位が目安になる。

 

 

経験者で同じ工程なら話は別だが。

作業を見て自分ができるか不安になると思う。間違いないぞ

 

帰りたくなる(笑)、、、

絶対に無理、くる所を間違えましたさようなら、、、

 

と思う。

 

期間工に興味がなくても一度は見てほしい期間工の能力は凄い。

 

不安をあおっても仕方ないが、気にするな。

出来なくて当たり前だからね

逆に出来たらその工程はもっと仕事量が増すでしょうね。

 

期間工になって時工程をじっくり観察から始めてイメージをつかむこと。
出来なくて当たり前、2~3週間で目をつぶってでもできる、かなの勢いで成長する。

焦らずゆっくり行こう、。

 

21日~1.5日~2日 (1週目)

  • 時工程マニュアル
  • 安全ポイント
  • 注意事項
自分が作業する工程での見学
後ろら、1日くらい見ている状態。
立って見ているだけだが、かなり足に負担がかかる。
たまには少し動いた方がいいが、周りに迷惑がかからないように注意
アドバイス

安全靴のタイプによるが、靴中敷きを事前に用意すること

100均はダメ

1000円~の耐久性・クッションが良い物

中敷きを入れる事で負担が軽減されるる。
中には5000円もする高級品があるが、
通販で1500円以内で買える。
後ほど、商品の詳細、楽にする方法楽で説明していきます。

32日~5日、  (1週目)

後ろで見ている

早ければ作業訓練開始
工程内で5の作業内容があるとして

  1. 作業の解説、ポイント、など
  2. 1~5を繰り返す
  3. 1,が出来たら1,2
  4. 1.2.3が出来たら1,2,3,4
  5. 時間内に間に合わないのは仕方ない
  6. 1~5を繰り返す
  7. 1~5、いくら頑張っても時間内には終わりません。
  8. 何度も繰り返し回数をこなして
教えてくれるタイミング

 

人員不足の場合は時間がかかります。

 

1対1
作業している人、教わる人
1対1体制はお互いに大変になります。
両者150%疲れる

例)1作業1分(60秒)で作業をしながら1人で教えるのは、
教える方が大変です。ココを理解すること。

時間内に品質を保ち
教わる側の安全を意識して
作業を終了させて行かないと。
+
教える

教えるのは、しんどいです。(笑)

教わる方も理解して教えてもらいましょう。

2対1
作業する人+作業を別に教えてくれる人+教わる人

最適な状況でゆっくり理解できると思う。

1対1より進行スピードは早い。

 

しかし最終まで2対1ではないので途中から1対1

ここで問題なのが教えてくれる人が度々変わる事がある
教えて方、やり方、部品の取り扱いなど違う。
やっていることは最終的には一致するが、教えてもらう方は戸惑う。

ニュアル+個人差が出る
理由がある、体系、身長、手の右左、で同じ作業でも違うやり方に見えてしまう。

教わる人に合わせて、自分がやりやすい方向、向き、持ち方(安全なやり方)を取得すること

 

46日~10日、(2週目)

個人差や、教える体制で変動する。

作業訓練2週目、ある程度コツ、感など身につき、時間内に間に合わないがある程度できるようになる頃

焦らずゆっくり安全と品質に注意しながら確実にできるように。
時間は最初は意識しない事
確実にゆっくりできなければ
早くできない。
確実に出来れば、早くなる

あとは回数をこなして習得するのみです。

目安は工程で違うが週末には、ほぼ1人でできるようになる。

511日~、     (3週目)

3週目、おそらく1人で作業する事になります。

どのタイミングかわかりませんが、心の準備をしておきましょう。
1人で作業と言っても前作業者が後ろで見ているので安心してゆっくり確実に。

遅れてもフォローしてくれます。
しかしいつまでもフォローに頼っていても成長しませんので少しでも意識して作業をしてください。

仮に完全に1人作業になっても焦らずゆっくり確実に!

遅れは恥と思わず、安全と品質の維持と思って即、呼び出してフォローしてもらいましょう。

 

ミス、失敗はあります。
仮にミス、失敗をしても隠さない事。
呼び出し対応してもらってください。

 

笑顔で対応してくれます。
同じミスは繰り返し、しないように。

あとは慣れで手足・体がスピード・時間内に間に合うようになります。

 

ミスの原因

ミスするのは仕方ないですが、回数を減らして。

同じことやらない

ミスする一番の理由は作業が遅れで焦りミス
遅れはミスの要因です

遅れは恥と思うな、。!

作業が慣れて1人で問題なくこなせるようになると、プライドが邪魔して作業遅れを取り戻そうと急ぎ作業をする事が多々あります。

しかし無理は禁物、体力が持たないです、何度も繰り返し遅れを生じると限界がきます。
後ろ、前工程に迷惑がかかりますので、その点を意識して早めに呼び出しをして対応をしてもらう事。

できない奴、。!

仕事ができない、遅い、と思われるのが嫌ですね、誰でも。

早くてミス、早くて怪我より!

いいんです、怪我をしない、ミスをしないでいいと思います。

自分でそう思うなら進歩していくでしょう。

 

期間工年間・月別の心

1年をとうして月別に、仕事・生活などの心の思い、心の中。

入社する月で違いますが、月別で年間カレンダーのようにコメントして見ました。

1月

1月入社は大型連休後になると思います。
寒い季節です、インフルエンザ、風邪対策は必要。

風邪薬などは事前に用意しておくといいでしょう。
1日休むと給与・満了金に影響が出ます。

月間出勤日数が少ない。

 

 

 

2月

1月より寒い季節。
残業など増える可能性が大

花粉症の人にはつらい時期が始まります。

3月

決算期がある為3月末までは忙しい。

出勤日数も多く残業が多めになるかもしれません。

4月

連休が月末から始まりますので、テンションが上がる。

春はいつもより眠い感じ。

新入社員が入り和む時期。

5月

連休後、まったり感がある。
なんとなく年間月別でやりにくい時期

連休後は暑いです、工場の中は夏

6月

暑い、梅雨が始まり、汗もます。

カバンに入れておく、折りたたみ傘が良い。

7月

30℃を超える日が多く熱中症対策を!
マイ水筒は用意

8月

連休がある時期、出勤日数が少ない。

大型連休は有給休暇を利用すると帰省旅費が安くなる。おすすめ。

暑い季節は10月末までは続く(工場内)

9月

残暑まだまだ暑い。

3月末まで6ヵ月勤務を考えなら9月入社をおすすめする。
まだ暑いが半年で考えれ効率が良い入社月となる。

 

 

10月

暑いが、急に寒くなる季節。風邪・インフルエンザ対策を。

風邪薬などは準備してね。

 

 

11月

工程では年中半袖の所もあるが、工場外側勤務は外にいる感じで寒い工程もある。

寒さ対策が必要。

 

 

12月

クリスマスシーズンだが期間工には関係ない寂し季節。

大型連が月末に始まる。

 

手当・給与・交通費・満了金・報奨金

初めて期間工になって手当、給与などは気になります。

いつもらえるのか、どれくらいが基準なのか?

メーカーで稼働日数の基準が変動するのでこの日とは言えませんが、およそで説明していきます。
各メーカーで確認してください。

 

手当
就任旅費・交通費
稼働日数8=14日

給与
25日、20日各メーカーで異なります。
約総額:25~30万円(税抜)残業で大きく変動

満了金・報奨金
契約更新時の翌月の給与日

詳細は各メーカーでご覧ください。

 

比較

 

     

    情報の集め方・調べ方

    期間工後

    満了後はどうすればよいのか?

    ゆっくり休む
    実家に帰る
    一人暮らしを始める

    リピートする
     同一メーカー
    他メーカー

    転職
    決まっている
    決まっていない

    目標達成
     独立
    フリーランス

    何も考えていない!

    考え方は自由なので状況のよっても違うでしょう。

    先があるから進む、先が見えないから立ち止まる。

    先 = 目標、やりたい事、目指す事

    好きな事は苦になりませんよね、嫌いな事は1分で飽きてしまう。

    好きな事は時間を忘れて没頭してしまう、食事も忘れるくらいにね。

     

    だから好きな事で自由な生活と人生を手に入れたいと思うなら!
    何でも良いので好きを見つけて見ましょう。

     

    ゲームが好きなら、プロゲーマでも年収1000はいきます。

    好きは人生を変える言葉です、やるやらない2つに一つ好きを選びましょう!

     

    まとめ

    期間工の心の中、思っていること、応募する前から1年間とうしてのコメント付きで解説してきました。

    他の人はその時どう思っているか?

    自分は間違っているのか、正しいのか期間工を経験する前、後、気になる部分はある。

    アドバイザーとして、1つの意見、他の経験者の意見として参考にしてください。

    良いと思う、悪いと思う。自分なりにアレンジして対応してみてくださいね。

    正しい意見はあなたが決める事です。

    良い選択をして正しい決め方を見つけて!

     

    では、またお会いしましょう。
    betterbest - 監修者BB

     

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    満足度 1位
    食事が美味しい
    食事無料(1日1食)

     

    3位 SUBARU
    最大手当 6ヵ月/合計227
    残業で稼ぐスバルリピーターが多く人気
    関東近郊1番人気メーカー
    車の持込みOK。
    選考会参加費は参加後21日以内もしくは入社確認後※規定有
    入社祝い金は入社後35日以内に振り込まれます※規定有

     

     

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